现在的管理界有一种流行的观点，认为家族经营是一种很不好的经营模式。实际上，在管理中，没有什么好与不好，只有合适与否。70％的老板都采取家族经营的模式，自然 有其合理的地方。

    对于老板来说，尤其是单枪匹马的老板，家族经营往往是合理、可行、高效的经营模式。单身汉的口头禅就是“一个人吃饱，全家人不饿”，很容易解决生存问题。家族经营就是企业界的单身汉，是最有生命力的企业模式。

    门市生意适合家族经营夫妻店、子承父业等是门市生意最常见的模式，实际上，门市生意的确也适合家族经营。即使是现在的大中型门市，创业期往往也是家族企业。

    创业期往往因陋就简，工作环境相对较差；需要员工更多的理解。同时很难给员工较高的待遇。

    采用家族经营的模式，上述问题就可以相对容易的获得解决，家就是门市，门市就是家，达到管理的最高境界—爱厂如家。

    家族经营，大家的目标一致，并有特殊的信任关系与责任心，门市因此获得很高的凝聚力，一致对外。在艰苦的创业期，大家可以客服各种困难。

    家族经营也有不少弊端，这些弊端在门市度过创业期，向前发展过程中尤为突出。实际上，在创业期中，也有不良影响。下面就详细讨论家族经营在创业期的弊端。

    首先，创业风险与家庭命运紧密联系在一起。由于将家庭所有的资源与人投入到事业中，事业的成败直接决定了家庭的好坏，压力也就是双重的。

    其次，家族成员往往只能承担有限的工作。由于经营门市都需要特定的专业知识与能力，而您的家族成员或许能力不行；或许没有专业知识与经验。因此，对于您的事业帮助也就十分有限，远远不及一些合伙人。

    采取家族经营，家庭的开销必然会成为门市的资金压力。

    家族人员自行其事，帮倒忙，甚至成为门市的抽水机。品质不好的家庭成员，滥用您的信任，大手大脚花钱，以老板自居。由于有家庭的关系，您左右为难。

    尽管家族经营有上述弊端，甚至更多的弊端，但有一点是肯定的，在艰苦的创业期，家人比外人更容易、更值得信任与依赖。

    家族经营的形式

    在实务中，家族经济有多种形式，不同的形式有很大的差异，您一定要理解这些差异，否则，吃亏的还是您自己。下面仅仅是从相对的角度展开分析，实际情况还得由您自己掌握。

    夫妻档

    从务实的家度，这是最好的家族经营模式。因为实际上是一个家庭，财产完全不用分割，许多成功的门市都是夫妻档。

    父子档

    这也是一种理想的家族经营模式，一方面父亲有经验、财力、威信；另一方面，父亲实际上也是为儿子挣。因此，这种模式成功的也很多。

    如果儿子超过两个，营运的难度就加大很多，因为一个儿子代表一个利益团体。如果儿子不争气、不团结，这种模式风险也就很大。

    兄弟档

    俗话说，亲兄弟，明算帐。看来，兄弟之间算帐的机会是很多的。因此，这是一种相对差的家族经营模式，因为，每个人代表一个家庭，并有各自的情况，不同的利益要求。这种因素使得兄弟档往往不及夫妻档、父子档，甚至不及合伙经营。